Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita

Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita

von Dr. Thomas Riecke-Baulecke (Hrsg.)

Grundlagen und Anregungen für die Praxis
1. Auflage 2018

Carl Link Verlag

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59,95 €

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Ausgabe

Das umfassende Nachschlagewerk für alle Fragen rund um die Themen Personal und Führung -... mehr
Produktinformationen "Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita"

Das umfassende Nachschlagewerk für alle Fragen rund um die Themen Personal und Führung - kompetent, praxisbezogen und speziell für Kita-Leitungen

Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in "Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita" die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita Leitung zusammengestellt - entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung.


Aus dem Inhalt:

  • Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordern
  • Kommunikation und Gesprächsführung für Kita-Leitungen
  • Ganzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leiten
  • Salutogene Führung: Gesunde Arbeit fördern
  • Selbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickeln


Herausgeber:
Dr. habil. Thomas Riecke-Baulecke, Mitglied der Leitung und Modulverantwortlicher des weiterbildenden Masterstudiengangs "Leitung frühkindlicher Bildungseinrichtungen" www.kita-master.de und Direktor des Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein www.iqsh.de; Herausgeber und Autor zahlreicher Publikationen mit den Schwerpunkten "Führung, Management und Qualitätsentwicklung"

Empfohlen für:
Kitaleitungskräfte; stellvertretende Leitungen; Studierende und Lehrende aus dem Bereich der Elementarpädagogik; pädagogische Fachkräfte

 

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